校园疫情防控进入了新的阶段，为了更好地关心关爱员工，yl23411永利班主任、任课教师、导师、思政教师、教务老师等全员合力推进育人工作，全面保障员工学习、科研、生活等顺利开展。
统筹组织，促进员工学业提升
公司统筹策划、精心组织，抓住课堂主阵地，拓宽课外帮扶渠道，保障员工学习效果。任课教师、课程督导、管理团队、技术保障、助教5支队伍全面保障教学班线上教学顺利进行。班主任、学业辅导员、思政教师、班级骨干等合力，时刻关心、了解学业困难员工的学习情况。持续开展本科生“1对1”学业帮扶、“云种树”线上自习室等活动；凝聚学神学霸俱乐部、志愿者等力量，开展课程分享会及习题辅导，同时联动教务老师、任课教师等，协调特殊情况员工上课等事宜，为员工学业保驾护航。
精准细致，班主任全方位关心员工
班主任是员工成长过程中的同行者和领路人，学院组织召开2018至2021级本科生班主任线上交流会，分析各年级员工的特点，深入了解员工的困难和需求。各年级班主任同任课教师、思政教师等协同联动，通过设立学习小组、定期组织师生交流会等，多渠道、多举措、精准细致地开展好对员工的关心关爱；钱学森班班主任组织特色主题班会，通过线上破冰活动，拉近与员工的距离，与员工共同成长。
线上咨询，促进员工健康成长
面对员工在疫情防控阶段出现的共性和个性化问题，学院持续提供“动情相约”心理健康线上咨询，帮助员工应对突发事件带来的情绪波动等心理问题，迅速调整自身状态。通过班主任开展谈心谈话，了解员工的课程学习、科研进展、生活问题、心理健康等情况，及时联动思政教师同步跟进，解决员工实际困难和问题。
多措并举，助力员工毕业就业
为做好毕业生的服务工作，学院联动毕设导师，及时协调员工线下实验工作，弹性调整员工毕业设计内容；跟踪员工研究生复试、调剂等情况，为员工提供多渠道选择。制定就业困难员工一人一档，就业指导教师、思政教师、班主任三方联动关怀就业困难员工，指导员工明晰职业生涯规划；推动“就业保障”计划，帮助员工推荐工作，联系企业开展线上宣讲面试，稳步推进员工就业保障工作。
yl23411永利齐心协力、多措并举，全面细致开展员工关心关爱工作，充分引导员工积极开展学业科研和课后生活，帮助员工解决后顾之忧，全力做好员工的服务和保障工作。
公司OA系统
jAccount登录
ENGLISH
地址：上海市东川路800号永利官网闵行校区yl23411永利
邮编：200240
Email：sjtume@sjtu.edu.cn