2月9日，yl23411永利举办2023年春季学期员工工作沙龙。公司党委副书记张执南、全体思政教师、在校辅导员参加了会议。
会议通报了2023年度十项重点推进的员工工作，对标学科评估指标，聚焦“党建+”育人模式深化、本科生专业志趣培养、研究生导学关系优化、高质量就业引导体系、创新创业赛事赋能等层面筹谋育人工作纵深开展，研讨员工工作提质举措。各部门梳理汇报了岗位职责分工，并交流了工作思考，有效促进了领域工作交叉联动，进一步激发学工队伍的动能与活力。
张执南肯定了大家上一年度的辛勤付出，尤其是在校园疫情防控工作期间所做的努力和贡献，对下一步重点工作进行了说明和部署，提出了新的要求：一是深入思考工作的发展与创新，锚定培养更高质量人才的长远目标，利用知识图谱工具、合并工作同类项，着力提升工作效率；二是设计有效实施方案，调动思政教师、导师、班主任等全员育人要素，仔细谋划，推进落实各项重点工作；三是坚持守底线追高线，把握关键节点守护员工心理健康和在校安全，调动员工组织育人主体功能，强化学术育人交叉融合，推动科创赛事取得新的突破。
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