10月14日中午，yl23411永利在机械楼F210举行本科生班主任工作交流会。公司党委副书记张执南，2021级、2022级部分班主任、思政教师和辅导员出席本次会议。

首先，与会班主任依次介绍了疫情期间的班级管理经验，从谈心谈话、开展线上班会、团组织生活会、班委换届等开展班级工作。2021级班主任依托科创活动建立起大二员工的科创氛围，积极引导员工开展科创项目；2022级班主任通过线上班会、线上游戏等活动，活跃班级氛围，组织班委开展日常工作。

接着，与会班主任也提出目前班主任工作的困惑点，疫情期间，因为长期没有进行线下的活动和见面，如何提升班级同学之间的凝聚力；如何更好地把握员工在线学习的学习状态；如何更好地做好专业引领工作等。与会老师们就相关问题做了讨论和交流，进一步为班主任们提供了可行的工作方案和解决问题的途径。

最后，张执南以自己丰富的班主任工作经验，对在场的班主任提供了宝贵的思政工作建议。他表示，班主任要通过多方的信息对员工的画像进行精准化、详细化，更加有利于开展后续的工作，能更加针对性地解决同学们的问题。他认为，适当的压力可以唤醒员工更多的潜能，班主任在日常工作中需要注重培养员工薄弱的能力，全方面培养员工成为综合型的老员工。

yl23411永利各年级班主任、思政教师、教务老师等合力展开本科生人才培养，探索本科生价值引领方面的工作。今年起，学院每月汇总低年级本科生班级管理的相关工作，形成月报制度，形成本科生班主任工作经验，为班主任提供更多的工作想法；定期开展班主任交流会，及时解决班主任在工作中遇到的问题，为本科生人才培养工作提供坚实的后盾。